A Associated Industries of Massachusetts (AIM) escolheu a BII para receber o Prémio Lewis Latimer em 2023, que será entregue na Reunião Anual da AIM 2023, a 4 de maio, no Seaport Hotel Boston.
A BII está a ser reconhecida não só por colmatar uma lacuna financeira crítica, mas também por realizar um trabalho pioneiro no seu domínio, demonstrando como o capital integrado - capital próprio, empréstimos adaptados às necessidades das empresas e apoio no acesso a subvenções e oportunidades de contrato, combinados com capital social e político - pode ser transformador.
"As 3.400 empresas membros da AIM homenageiam a Boston Impact Initiative por demonstrar que o melhor remédio para a pobreza persistente e a injustiça é criar oportunidades para que as pessoas possuam e controlem o seu futuro", afirmou John R. Regan, Presidente e Diretor Executivo da AIM.
Regan também celebrou a parceria estratégica da AIM com a BII, lançada no verão passado, que trouxe dezenas de empresas da carteira da BII para a organização: "Estamos satisfeitos por ter estes empresários inovadores e com impacto como parte da AIM e por contribuir para o seu sucesso, fornecendo-lhes recursos humanos e conhecimentos de gestão e oportunidades de trabalho em rede."
O AIM Latimer Award é atribuído anualmente a um inovador, organização ou líder empresarial de Massachusetts que tenha quebrado barreiras para inovar e criar oportunidades económicas. O seu nome deve-se a Lewis Latimer, um inventor negro nascido em Chelsea que, em 1882, patenteou um método de produção de filamentos de carbono fundamental para o desenvolvimento da lâmpada eléctrica. Filho de antigos escravos, Latimer também criou os desenhos que permitiram a Alexander Graham Bell patentear o telefone.
"É uma honra para nós receber um prémio que celebra o engenho e o espírito empresarial dos negros", afirmou Betty Francisco, Diretora Executiva da BII. "Através dos nossos investimentos de capital integrados, orgulhamo-nos de apoiar uma nova geração de visionários, inovadores, solucionadores de problemas e activistas de cor, ajudando-os a ultrapassar as barreiras sistémicas para eliminar o fosso da riqueza e catalisar o poder nas suas comunidades."
O BII é o terceiro galardoado com o Prémio Lewis Latimer; os dois primeiros foram o New Commonwealth Racial Equity and Social Justice Fund e o Massport pelo desenvolvimento do "Modelo Massport" do hotel Omni Boston.
A AIM é uma comunidade de empregadores de Massachusetts empenhados na ideia de que as empresas podem criar um mundo melhor e mais próspero através do poder da mudança positiva. O seu objetivo é criar políticas públicas que permitam aos empregadores criar empregos e oportunidades económicas.