Caros amigos,
Na Boston Impact Initiative (BII), o nosso trabalho sempre se esforçou para responder ao momento atual, ao mesmo tempo que construímos o futuro que sabemos ser possível. Este momento em particular exige solidariedade, resiliência e clareza estratégica, à medida que continuamos a promover a justiça económica ao lado das comunidades que têm sido sistematicamente excluídas da riqueza e do poder.
Através da nossa missão, a BII promoveu um ecossistema onde diversos empreendedores e gestores de fundos de impacto são apoiados com capital, conhecimento e comunidade para construir empresas sustentáveis. Juntos, eles co-projetam soluções criativas para problemas urgentes, guiados por uma profunda compreensão da solidariedade e interdependência. Da mesma forma, estamos focados em criar uma cultura interna na BII que seja um modelo da economia regenerativa que pretendemos construir — uma economia que prioriza o cuidado, a sustentabilidade e a criação de espaço para a criatividade e a inovação de que o nosso movimento precisa.
Para esse fim, estamos a partilhar uma atualização importante que reflete o compromisso da nossa organização com esses princípios. A nossa CEO, Betty Francisco, iniciará uma licença sabática de três meses a 7 de fevereiro e retornará a 8 de maio. Após quase cinco anos no cargo de CEO altamente criativa e visionária, Betty tirará um tempo para descansar, recarregar as energias e reimaginar o que é possível. A licença sabática de Betty é uma oportunidade para ela se afastar da urgência das operações diárias e criar espaço para imaginar a próxima evolução das finanças centradas na comunidade — para pensar profundamente sobre o que uma economia baseada na solidariedade e na regeneração, em vez da extração, realmente exige de nós. Ao fazer isso, ela espera explorar uma fonte profunda de criatividade e clareza para liderar a BII rumo ao futuro.
Numa cultura que glorifica o excesso de trabalho e o esgotamento — especialmente para líderes negros que trabalham com justiça —, reservar tempo para descansar é um ato de resistência. Como Tricia Hersey explica no seu livro «Rest is Resistance» (Descansar é resistência):
«Não nasceste apenas para centrar toda a tua existência no trabalho e no esforço. Nasceste para curar, para crescer, para servir a ti mesmo e à comunidade, para praticar, para experimentar, para criar, para ter espaço, para sonhar e para te conectar.»
A liderança de Betty tem sido o coração da BII desde que ela assumiu o cargo de CEO em maio de 2021. Sob a sua orientação, alcançámos marcos transformadores, incluindo:
- Abrimos novos caminhos para o capital: a certificação CDFI permitiu-nos alavancar o capital governamental e institucional para direcionar recursos para comunidades que o financiamento tradicional ignorava.
- Investimento catalítico mobilizado: O encerramento do BII Fund II, com uma subscrição superior a 22 milhões de dólares e 235 investidores, reflete a força da nossa comunidade empenhada em aplicar capital catalítico ao serviço da justiça económica.
- Investimento em soluções lideradas pela comunidade: O nosso financiamento e assistência técnica acumulados no valor de US$ 20 milhões para mais de 100 empresas e projetos criaram centenas de empregos com salários dignos, moradias acessíveis, acesso a serviços de saúde mental e soluções de energia limpa para comunidades da classe trabalhadora.
- Aprofundámos a nossa capacidade de servir: o aumento da nossa equipa de 5 para 14 membros permitiu-nos oferecer um apoio mais abrangente a empreendedores e gestores de fundos.
- Formamos a próxima geração de inovadores em capital: por meio do nosso programa ARC Fellowship, 90 gestores de fundos de impacto estão agora a aplicar capital com foco na justiça racial e económica, mudando a forma como os investimentos fluem entre setores e regiões em todo o país.
- Modelagem do capital pioneiro: Por meio do Fundo Pioneiro lançado no ano passado, a BII está criando um caminho para que novos gestores de fundos de impacto tenham acesso ao capital inicial necessário para desenvolver abordagens inovadoras para a construção da riqueza comunitária.
O Conselho da BII tem o orgulho de apoiar a licença sabática de Betty e estamos igualmente orgulhosos de dar as boas-vindas a Lubna Maria Elia como Presidente e CEO interina. Lubna é uma líder de movimento que compartilha o profundo compromisso da BII com a justiça económica e as finanças centradas na comunidade. Ela traz 25 anos de experiência em liderança, incluindo 16 anos em fundos de empréstimos de investimento de impacto e os últimos sete anos em liderança executiva. Desde que se juntou ao BII como Diretora Administrativa do Impact Capital Lab em novembro de 2025 e trabalhou como consultora estratégica na nossa equipa desde meados de junho de 2025, ela tornou-se conhecedora dos programas e operações do BII. Ela conquistou a confiança e o respeito de toda a nossa equipa e está pronta para orientar o BII durante a licença sabática de Betty, ao lado da nossa equipa altamente competente e comprometida. Pode contactar Lubna através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (617) 702-9132 x 707.
Esta licença sabática permite à BII modelar um futuro onde o descanso é sagrado e a liderança é sustentável. Cria espaço para a nossa equipa alargada assumir novas oportunidades de liderança e para a Betty regressar renovada e pronta para nos guiar no nosso próximo capítulo. Juntos, durante e após esta licença sabática, continuaremos a avançar com a nossa visão de um futuro onde todas as comunidades têm os recursos e o poder para construir prosperidade e abundância partilhadas.
Em solidariedade e gratidão,
Juan Leyton
Presidente do Conselho de Administração
Iniciativa de Impacto de Boston
