我们一起走过的路
结束我在 BII 的时光
你以为我知道路在哪里，所以你跟着我。
但是没有我不知道路在哪里
我们得一起开路
我们就是这么做的
我们就是这样走到我们想去的地方的
我们开辟了道路路并不在那里
-萨帕塔民族解放军副司令马科斯
这是我与玛格丽特-惠特利（Margaret Wheatley）合著、于 2011 年 4 月出版的《走出 走下去》（Walk Out Walk On）一书的结束语。18 个月后，我签署了成立波士顿影响力倡议组织的文件。那时，我在自己的社区里找不到任何专注于缩小种族贫富差距的投资机会，所以我必须自己创造机会。当时，性别视角投资刚刚起步，影响力投资中也没有种族公平视角这一概念（GIIN 于 2021 年推出了种族公平主题）。全国只有少数投资基金部署了综合资本，将股权、债务和赠款结合在一起，同时为被投资方带来知识、社会和政治资本。考虑到社区投资者的独特需求的基金更是少之又少，这些投资者都是非富裕人群，他们渴望生活在繁荣的社区经济中并为其提供支持。
12 年的集体试验带来了多么大的变化！
今天，BII 是数以百计（甚至数以千计）的影响力投资基金之一，这些基金致力于缩小种族贫富差距、实现投资活动民主化以及重新分配所有权和权力。这一旨在建立一个更加公正、包容和公平的经济的努力正在加速发展，以至于它已经从悄无声息的孵化阶段迸发为一场全面的运动，足以引起那些为维持经济至上主义现状而斗争的人的愤怒。在 BII 赖以理解其工作的系统思维框架中，这可以被视为即将发生变革的信号--正如梅格-惠特利（Meg Wheatley）所写的那样，我们的主导系统要么 "利用在变化环境中行之有效的新信念和结构进行重组。或者，它可以坚持旧的方式，不进行自我重组，然后死去"。
我们不可能知道我们现在所走的路会把我们带向何方，尤其是在这个陌生的时代。但有一点我知道：梅格所说的变化了的环境，其发展速度之快是我们任何人都跟不上的。12 年前所需要的开拓精神与今天所需要的开拓精神已经不同。为了迎接这一时刻，我们必须不断更新我们的信念和结构。我们必须不断更新我们组织和运动的领导层。我们必须不断培养对现状的不满情绪，这样我们才能为创造可能的未来做出贡献。
在担任 BII 创始人、总裁和董事会主席 12 年之后，我将离开这条路。作为第一期基金和第二期基金的投资者，我将继续见证、支持和关心波士顿国际投资公司的使命、员工、投资组合公司和其他投资者--他们都在波士顿国际投资公司团队能力超群、关怀备至的手中。这个团队，无论是员工还是董事会，都在以全新的视角为这项工作注入活力。他们勇于探索新问题，将对现状的不满转化为新的可能性和勇敢的行动。
为了进一步了解他们对 BII 未来的承诺，我邀请您阅读BII 新任董事会主席胡安-莱顿（Juan Leyton）的这封信。他和副主席丽莎-欧文斯（Lisa Owens）是两位杰出的运动名人，他们同意领导 BII，我对此深表感激。这充分说明了我们的工作是如何发展成为以基层组织和运动领导为中心的。
就我而言，我打算从自己的书中吸取教训，利用这段时间的解散和失败系统来创造和尝试其他的工作和组织方式。生活是学习的代名词，梅格和我写道：我们试验、冒险、失败、成功、边做边学，并彼此给予同情和宽恕。现在是我踏上下一条陌生道路的时候了，在那里我将有机会发现并贡献我的天赋。同时，作为塔夫茨大学（Tufts University）的实践教授，我将通过新的影响力和可持续投资证书课程，继续传授我们在 BII 所学到的知识。
在社区投资过程的每一个阶段，我都有幸与你们中的许多人并肩工作。我希望随着你们工作的不断展开，你们能继续与我分享你们的故事和经验。您可以通过[email protected]找到我。
感谢大家
德博拉