Just Futures 的乔治-格雷罗（George Guerrero）和弗朗西斯科-加西亚（Francisco Garcia）是 BII 新兴基金经理 2023 届校友
革新退休计划，促进社会公正
Just Futures 推出价值驱动型 401(k)s 和 403(b)s 计划
2024 年 3 月 6 日，加利福尼亚州旧金山--公益投资公司正义未来（Just Futures）宣布公开发布其基于雇主的 401（k）和 403（b）交钥匙退休计划，该计划旨在帮助工人在坚持社会正义价值观的同时进行储蓄。这家由有色人种领导的先锋公司由运动积极分子和非营利组织的资深人士创立，旨在为他们自己和他们的组织创建一个他们一直希望存在的退休平台。
Just Futures 正在满足非营利组织员工和使命驱动型公司员工对符合其价值观的退休产品的需求。 纽文公司（Nuveen）2023 年的一项调查发现，91% 的千禧一代和 Z 世代投资者都认为，在退休菜单上提供负责任的投资选择会让他们更加忠于雇主。2022 年，"公正未来 "组织在全国范围内对 200 多家非营利组织进行了巡回听证，结果显示，非营利组织及其员工认为根本不存在与价值观一致的退休选择。认识到这一差距后，"公正未来 "公司的计划旨在帮助最大限度地减少在不利于社会公平和长期风险管理的领域的投资。Just Futures 首席执行官乔治-格雷罗（George Guerrero）分享道："人们对能够反映非营利组织及其员工的价值观和日常经历的退休计划有着强烈的需求。因此，我们创建了一个以社会公正为基础的创新型退休解决方案，同时使该计划易于管理。
该公告是在与全国近二十多家非营利组织和使命驱动型公司进行试点之后发布的，这些组织和公司的工作重点是种族不平等和气候危机等一系列问题。
扎根于社会正义的退休计划公司：公正未来 "退休计划的独特之处在于，它不仅筛选与气候变化 同流合污的公司，还筛选涉及监狱工业综合体和移民拘留、武器制造 、就业歧视、破坏工会、掠夺性和歧视性贷款、宣扬仇恨言论等问题的公司，以及投票反对支持种族公正的股东决议的资产管理公司。
非营利组织和使命驱动型公司的交钥匙解决方案：Just Futures 平台可无缝支持新计划和从其他提供商处转换而来的计划，提供多样化、低费用的投资组合，并与主要的云薪资提供商完全集成。Just Futures 与合作伙伴Vestwell 合作，管理计划管理和记录保存需求，包括报告、ERISA 合规性以及计划审查和维护。Just Futures 长期为员工提供服务，并持续提供财务和技术支持，回答雇主或员工可能提出的问题。
值得信赖的声音，指导您的财务优先事项JustFutures 的投资项目由首席执行官乔治-格雷罗（George Guerrero）领导，他在金融服务行业拥有近 30 年的经验。他曾是安盛基金管理集团（AXA Funds Management Group）--拥有超过 1000 亿美元客户资产的投资顾问--以及 True Link Financial（True Link Financial）--的创始官员，True Link Financial 是一个以技术为基础的金融服务平台，为非营利组织提供服务，为特殊需要社区的数千人提供服务，在 6 年内资产管理规模达到 10 亿美元。格雷罗补充说："盯着资产负债表上的许多零，帮助富人变得更富有是没有灵魂的。但是，帮助工人在帮助他人的职业生涯结束后，以一种价值观驱动的方式退休，这才是有力量的。
未来就是现在：公正未来 "不仅仅是一家投资公司，更是一场建立更加公平的金融体系的运动。它的正式启动标志着该公司在改变金融世界的征程上迈出了值得注意的一步，使金钱与使命相一致，为实现真正公正的未来铺平道路。
欲了解有关 Just Futures 及其创新金融解决方案的更多信息，请访问 JustFutures.com 或发送电子邮件至[email protected]。
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关于 Just Futures：
公正未来 "是一家公益公司，提供以价值观为导向的资产管理解决方案，帮助各组织实现其运营储备和投资目标，并提供退休计划，帮助员工按照自己的价值观为未来储蓄。公正未来公司不仅由有色人种领导，其独特之处还在于公司将 55% 的所有权委托给了服务于历史上被边缘化社区的非营利组织。了解更多信息，请访问JustFutures.com