Vamos ao encontro dos empresários onde eles estão

Desde 2017, o BII investiu 18 milhões de dólares em toda a Nova Inglaterra através de financiamento flexível de dívida e capital próprio para empresas, cooperativas e projectos imobiliários.

Diretamente da nossa carteira

Synergy Contracting, Inc

A Synergy Contracting (Synergy) é uma empresa de construção totalmente vinculada, sindicalizada, latina, de propriedade de mulheres, especializada em serviços de construção de Remediação Ambiental, Demolição e Limpeza, com sede em Boston, MA. Para além dos serviços prestados, a empresa oferece programas de aceleração para desenvolver conhecimentos e formação no sector da construção.

Fundo Cooperativo do Nordeste

O Cooperative Fund of New England (CFNE) é um fundo de empréstimo para o desenvolvimento da comunidade que facilita o investimento socialmente responsável em cooperativas, organizações sem fins lucrativos orientadas para a comunidade e empresas detidas por trabalhadores em Nova Inglaterra e Nova Iorque. O CFNE fornece produtos financeiros, assistência empresarial e oportunidades de investimento que promovem empresas socialmente conscientes. A Boston Impact Initiative é um investidor no Fundo de Investimento Social da CFNE, bem como um co-investidor frequente em empréstimos diretos a cooperativas.

Cooperativa verde de Kingstown

A Kingstown Green Inc. é uma pequena cooperativa de fabrico, propriedade de trabalhadores, situada em Hartford, CT, que produz caixões artesanais e ecológicos, em madeira maciça e biodegradáveis. A Kingstown Green é membro do Green Burial Council, uma organização sem fins lucrativos aprovada pela Comissão Federal do Comércio para regular o sector ecológico da indústria funerária. Os caixões receberam a classificação mais elevada atribuída pelo Green Burial Council. 

Instituto Ayni

O Ayni Institute é um instituto de formação e investigação para movimentos e organizações de mudança social que procuram criar um mundo mais recíproco. O instituto dedica-se a desenvolver estruturas, materiais e conteúdos que possam ajudar as organizações e líderes de mudança social a desenvolver estratégias e a tornarem-se líderes resilientes. Eles também trabalham para proteger e expandir o conhecimento da sabedoria indígena, reciprocidade e memória, particularmente da América Latina, através de treinamentos e outros projetos de preservação cultural. A palavra Ayni significa "reciprocidade" em Aymara, uma língua indígena da região andina da América do Sul.

O Grupo Lazu

Na altura do investimento original da BII, o Grupo LAZU era uma empresa de serviços de DEI com base na tecnologia que oferece estratégias para o desenvolvimento de produtos, marketing, recrutamento e retenção de talentos e envolvimento da comunidade. Eles usaram uma abordagem baseada na motivação, projetada com os princípios da organização comunitária, DEI tradicional e saúde mental, para ajudar as pessoas a criar melhores conexões pessoais e profissionais, resultando em indivíduos mais felizes e organizações mais saudáveis. O Grupo Lazu encerrou sua linha de crédito com o BII em 2025. O Grupo Lazu é uma empresa de portfólio encerrada do Fundo I.

Cerveja Democrática

Quando a BII investiu na Democracy Brewing, tratava-se de uma pequena cervejaria artesanal com uma degustação no sul de Boston. Atualmente, continuam a ser propriedade de trabalhadores e têm uma sala de cerveja e um restaurante na baixa de Boston. 

MathTalk

 A MathTalk é uma empresa de utilidade pública de tecnologia educativa centrada na comunidade, sediada em Cambridge, Massachusetts. Utilizando instalações lúdicas, tecnologia e livros, a MathTalk promove o desenvolvimento precoce da matemática e da linguagem entre as crianças. Utiliza a mais recente investigação científica sobre desenvolvimento cognitivo e está enraizada nas culturas das comunidades locais de cor.

Construtores de Beantown

A Beantown Builders é uma empresa de contratação geral com sede em Brockton, propriedade de negros, especializada em projectos de remodelação residencial na área da Grande Boston. A empresa trabalha com compradores de casas pela primeira vez que contraem empréstimos 203K para remodelar as casas, que são frequentemente propriedades em dificuldades. O seu trabalho torna a propriedade e a melhoria da casa acessíveis a mais famílias.

Prosperar!

Thrive! é uma plataforma SaaS que utiliza um algoritmo próprio para avaliar o desempenho da administração pública na redução das disparidades raciais. A Thrive! é uma plataforma SaaS que utiliza um algoritmo próprio para avaliar o desempenho da administração pública na redução das disparidades raciais. Em seguida, fornecem recomendações, com base nas suas conclusões, que irão melhorar a vida das pessoas BIPOC. 

Fundo do bairro de East Boston

O East Boston Neighborhood Trust é um projeto imobiliário em East Boston, Massachusetts, que criou um Mixed-Income Neighborhood Trust (MINT) para adquirir e gerir 114 unidades de habitação a preços acessíveis e de mão de obra para pessoas com rendimentos abaixo da mediana, numa altura em que a estabilização da habitação é desesperadamente necessária nos bairros de maior risco de deslocação da cidade.

Aliança de Compras Comunitárias de MA

A Community Purchasing Alliance (MA CPA) é uma cooperativa de compras que potencia o poder de compra das instituições para negociar e reduzir os custos dos fornecedores e prestadores de serviços, ao mesmo tempo que orienta as despesas para diversos fornecedores que utilizam práticas sustentáveis para os seus membros. Os seus membros são instituições religiosas, escolas, habitações económicas e outras organizações sem fins lucrativos.

All In Energy

A All In Energy é uma organização sem fins lucrativos sediada em Boston que procura acelerar uma economia de energia limpa e inclusiva para comunidades carenciadas em Massachusetts. Também estão a aumentar as oportunidades de emprego no sector da energia para diversos talentos através do seu programa de estágios com universidades locais e faculdades comunitárias.

TrillFit

Vencedor do Best of Boston, 2021, 2020, 2018 é um negócio de bem-estar orientado para um propósito que está a mudar a face do fitness boutique. Com o objetivo de ver as comunidades sub-representadas tornarem-se o rosto da saúde, estão intencionalmente a atender à futura "nova maioria", treinando e contratando instrutores que também reflectem as comunidades do centro da cidade.

Eco Auto

Al e Michelle Salas, marido e mulher, fundaram a Eco Auto em 2022 para dar resposta à procura crescente de consumidores que queriam entrar no mercado dos veículos eléctricos, mas que eram dissuadidos pelas elevadas barreiras à propriedade. A Eco Auto está empenhada em reduzir os altos custos associados à compra e propriedade de veículos elétricos (EV) e veículos elétricos híbridos plug-in (PHEV), carregando um estoque diversificado de veículos usados certificados, instalando estações de carregamento doméstico a preços acessíveis e ajudando novos compradores a navegar pelos descontos e incentivos locais e federais atuais disponíveis para motoristas de veículos elétricos. O Fundo II fez um investimento na EcoAuto em 2024...

Meetcaregivers, Inc.

 A Meetcaregivers liga famílias que procuram prestadores de cuidados ao domicílio a prestadores de cuidados pré-selecionados e qualificados, utilizando serviços tecnológicos que tornam o processo seguro e fácil para as famílias e os médicos. A tecnologia da Meetcaregivers utiliza um algoritmo de correspondência para garantir o ajuste correto para o cliente e para os médicos. A BII fez um investimento na Meetcaregivers a partir do Fundo I e do Fundo II.

E ainda nos levantamos

A ASWR fornece serviços de terapia focados na libertação a indivíduos e comunidades que, historicamente, são negligenciados ou marginalizados pelo campo da saúde mental - mulheres, BIPoC, queer e pessoas trans. A ASWR também presta serviços de consultadoria a organizações públicas e privadas que procuram promover os seus esforços de inclusão e pertença, prestar apoio a membros marginalizados e/ou ter em conta eventos de racismo, preconceito ou violência. O objetivo declarado da ASWR é desmantelar os sistemas opressivos, libertar as pessoas marginalizadas e fornecer serviços de psicoterapia, consultoria e coaching de vida culturalmente afirmativos.

Isolamento doméstico Valley

A Valley Home Insulation oferece serviços de isolamento residencial e de proteção contra intempéries em Lawrence e nos arredores de Merrimack Valley. Após as explosões de gás de 2018, a Columbia Gas ofereceu 100% de reembolso para serviços de isolamento e climatização em todas as casas que atende no Vale Merrimack até o final de 2020. A VHI aproveita a competência cultural e a presença da comunidade para fornecer esses serviços aos residentes de renda baixa e moderada desta região.

Eduporium

O Eduporium é uma solução de compras com tudo incluído para as escolas do século XXI. É uma fonte de distribuição e um fornecedor de soluções para as empresas de tecnologia da educação, que permite levar às escolas ferramentas de ensino e serviços de TI aprovados, com o objetivo de reduzir o fosso digital. A Eduporium fornece uma solução tecnológica para as necessidades de STEM/STEAM, Makerspace. Além disso, fornece o apoio de que os educadores necessitam para serem bem sucedidos na adoção destas novas tecnologias.

Novo Dia ADHC

Nuevo Día é uma instituição de propriedade de latinos e mulheres que procura ajudar idosos de baixa renda e pessoas com deficiência em Boston a permanecerem tão independentes e saudáveis quanto possível num ambiente culturalmente competente. A visão desta organização é ser o principal programa de saúde para adultos servindo a comunidade latina na Grande Boston.

Boston enquanto negro

 Boston While Black é uma rede de membros para profissionais, empresários e estudantes negros - nativos ou recém-chegados a Boston - que procuram ligações e comunidade. Foi concebida para proporcionar uma infraestrutura vital para a pertença; abrir espaço para experiências, comunidade e cultura negras; e ajudar os membros a "encontrar a sua tribo", a desenvolver as suas redes e a desfrutar da cidade. Iniciada durante a pandemia da COVID-19, cresceu para incluir jovens profissionais, activistas comunitários, líderes empresariais, criativos, políticos e alguns dos maiores empregadores de Boston. O Boston While Black acolhe uma comunidade digital; eventos pequenos e íntimos; e uma vasta gama de programação selecionada, incluindo oradores,...

Waku

Waku é uma bebida saudável para o intestino que se inspira numa receita ancestral, a "horchata lojana", criada na Cordilheira dos Andes. As matérias-primas da Waku são provenientes de agricultores indígenas, engarrafadas em New Hampshire e distribuídas na região nordeste dos Estados Unidos.

El Planeta

El Planeta é uma empresa integrada de notícias latinas que produz conteúdos e eventos relevantes para a comunidade latina em Massachusetts e não só. Atinge mais de 200.000 pessoas por semana através da imprensa escrita, televisão e meios digitais. Tornou-se um recurso crucial para a comunidade durante a pandemia da COVID-19, criando novas parcerias e aumentando o número de leitores para 500 000. Com mais de 10 países representados na sua equipa, El Planeta é um elo essencial entre organizações, empresas e governos, e a comunidade latina, e uma fonte fundamental de cobertura noticiosa de comunidades sub-representadas.

Interações de qualidade

Quality Interactions é uma plataforma de e-learning que oferece formação em competências culturais aos profissionais de saúde para reduzir as disparidades na saúde. Ajuda os prestadores de cuidados de saúde a melhorar a qualidade dos cuidados prestados aos doentes, ajudando-os a reconhecer e a lidar com preconceitos inconscientes. A sua plataforma permite que os prestadores de cuidados de saúde comuniquem eficazmente com pacientes de todas as origens culturais, incluindo pessoas de cor, imigrantes, pessoas cuja primeira língua não é o inglês e pacientes LGBTQI+, bem como aqueles que não têm seguro.

CareAcademy

A CareAcademy oferece aos prestadores de cuidados profissionais e familiares aulas de formação em linha de elevada qualidade para ajudar a prestar os melhores cuidados aos idosos com o apoio, a orientação e a compaixão necessários para melhorar a sua qualidade de vida. A plataforma facilita aos prestadores de cuidados a atualização de competências e a continuação da sua formação para melhor servir os clientes e progredir nas suas carreiras. As co-fundadoras Helen Adeosun e a Dra. Madhuri Reddy estão empenhadas em servir os prestadores de cuidados que, tal como elas, são frequentemente mulheres de cor e imigrantes.

Ciclo de lavagem da roupa

A WashyCycle é uma empresa de lavandaria comercial com instalações em Boston, Filadélfia, Baltimore e Washington DC, empenhada em criar empregos com salários dignos e segundas oportunidades para pessoas que ultrapassam histórias de encarceramento, sem-abrigo, consumo de substâncias, desemprego de longa duração, utilização de benefícios públicos e muito mais.

EmVision Productions

A EmVision Productions cria conteúdos de vídeo que ajudam os clientes a comunicar o impacto social da sua organização. A co-fundadora Tariana V. Little possui um DrPH de Harvard, com foco em comunicações e inovação, e essa experiência informa sua estrutura Social Impact Storytelling ™. Seus clientes incluem organizações sem fins lucrativos, empresas sociais, agências governamentais e corporações.

Sinais-fala

A Sign-Speak é uma empresa de tecnologia inovadora que procura colmatar o fosso da comunicação para os 48 milhões de indivíduos surdos e com dificuldades auditivas (D/HH) nos Estados Unidos. A sua tecnologia segue os utilizadores da língua gestual americana (ASL) enquanto estes assinam com uma câmara num dispositivo informático e transcreve e traduz em tempo real para facilitar a conversa com alguém que apenas fala inglês. Esta tecnologia também pode traduzir e transcrever de volta para a ASL. A equipa fundadora da Sign-Speak inclui um engenheiro de software surdo e desenvolveu soluções para sítios Web, contactos pessoais e ambientes automatizados.

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Não-discriminação

De acordo com as leis federais e a política do Departamento do Tesouro dos EUA, esta organização está proibida de discriminar com base na raça, cor, nacionalidade, sexo, idade ou deficiência. Para apresentar uma queixa de discriminação, escreva para: U.S. Department of the Treasury, Diretor, Office of Civil Rights and Equal Employment Opportunity 1500 Pennsylvania Avenue, N.W., Washington, DC 20220; telefone para (202) 622-1160; ou envie um e-mail para: [email protected].

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