在 BII 工作
在 BII，我们相信我们最大的影响力直接来源于我们的员工。加入我们的团队，我们致力于营造一个支持性、包容性和以成长为导向的环境，让您真正茁壮成长。
我们致力于打造一个让每个团队成员都能在工作中展现真实自我的工作场所，促进包容和归属感。我们支持生活经验、不同观点和经历，因为我们深知，它们对于我们的集体成功和创新至关重要。
我们的文化反映了我们的价值观：
- 我们灵活的混合模式兼顾了现场协作的优势和远程工作的自主性。我们每周至少有一天在波士顿办公室进行团队协作，其余时间则可以灵活地深入社区、会见客户，并为我们的投资组合公司提供支持。
- 持续学习和职业发展是我们企业文化的组成部分。从充满活力的每周全体员工会议和互动式午餐学习，到外部会议和客户实地考察，我们积极投资于您的成长。
- 我们每季度举办一次员工务虚会，旨在进行战略规划、深入合作和增进团队感情。
薪酬与福利
具有竞争力的薪酬
我们致力于提供有竞争力的公平薪酬，以反映您的宝贵贡献。我们透明的年中和年终绩效考核流程确保您的薪酬与您的影响力和绩效同步增长。
全面保障
您的福祉是我们的首要任务。我们提供医疗、牙科和眼科保险（如果参加其他保险计划，则提供健康津贴）、灵活支出和家属护理账户以及短期残疾保险。此外，我们还通过专项发展津贴投资于您的职业发展。
退休福利
我们的退休储蓄计划为您的未来做好规划，其中包括入职仅 6 个月后 4% 的丰厚雇主等额缴款。
带薪休假
利用我们健全的带薪休假政策，为自己充电和提神：每年 5 天病假、10 天假期（3 年后增至 15 天，7 年后增至 20 天）和 11 天带薪浮动假期。在 8 月最后一周和 12 月最后一周办公室关闭期间，您还可以享受额外的带薪休假。
混合工作模式
我们采用混合模式，每周只需在办公室工作一天，使您能够最大限度地提高工作效率，真正实现工作与生活的平衡。