A BII e outras organizações de todo o ecossistema de pequenas empresas da Nova Inglaterra e do Estado de Nova Iorque juntam-se ao grupo inaugural do NETI Fellowship Program.
25 de março de 2024 - Northampton, MA - A Northeast Transition Initiative (NETI), uma parceria de organizações cuja missão é expandir o conhecimento, os recursos e as ferramentas necessárias para apoiar o planejamento de saída para proprietários de empresas e transições para propriedade de funcionários, selecionou 18 bolsistas de todo o ecossistema de pequenas empresas da Nova Inglaterra e do estado de Nova York para se juntar à sua coorte inaugural do NETI Fellowship Program.
A bolsa de 9 meses, que arrancou em fevereiro, irá orientar os bolseiros através de um currículo e de projectos que ajudarão cada participante a desenvolver um modelo estratégico específico da região para apoiar as empresas e os proprietários de empresas no processo de planeamento da saída e na opção de propriedade dos trabalhadores.
"O planeamento da saída é fundamental quando se trata de construir riqueza como proprietário de uma pequena empresa e manter a riqueza da comunidade sob a forma de empresas locais vibrantes", disse Elijah Miller, Diretor de Políticas do Gabinete de Oportunidades Económicas e Inclusão da Cidade de Boston. "Estou entusiasmado por fazer parte da Northeast Transition Initiative Fellowship porque a NETI reuniu uma equipa fantástica de organizações locais e regionais de serviços empresariais que podem ver como o risco de saídas não planeadas de empresas prejudicou as nossas comunidades e estamos motivados para ajudar os proprietários de pequenas empresas a reconhecer que o planeamento de saída e a propriedade dos funcionários são excelentes opções de gestão de riqueza a considerar para si próprios e para a sua família e comunidade."
Sobre a Iniciativa de Transição para o Nordeste (NETI)
A NETI é uma parceria de organizações e financiadores com profunda experiência em planeamento de saída e transições de propriedade. Partilhamos o objetivo comum de equipar as pequenas empresas com as ferramentas, os recursos e os conhecimentos necessários para apoiar um planeamento de saída bem sucedido e uma transição perfeita para a propriedade dos trabalhadores. Ao fazer isso, acreditamos que podemos preservar empregos e empresas, aumentar as oportunidades de construção de riqueza para os funcionários e garantir uma economia mais próspera em todo o Nordeste. Visite-nos para saber mais: https://ownershiptransition.org/